Coordenador
Coach com certificação internacional em Positive Psychology Coaching e formação nacional em Coaching Ontológico e Personal Coaching com o Jogo da Transformação pelo método Self-Empowermet. Desenvolveu carreira na área automobilística, e possui longa experiência como empreendedora, palestrante e professora universitária. É administradora de empresas, com especialização em comércio exterior, tecnóloga em processamento de dados, especialista em marketing pela Madia Marketing School e também em psicologia transpessoal e Eneagrama pela Alubrat. Participou do Programa de Capacitação para Resultados - PCR da Fundação Dom Cabral. Atualmente, integra o corpo docente da Universidade Fenabrave (Federação Nacional da Distribuição de Veículos Automotores), Alubrat (Associação Luso-Brasileira de Transpessoal) e Instituto Filantropia.
Objetivo
No atual cenário global, liderar de uma maneira diferente requer líderes que tenham os conhecimentos específicos de suas tarefas, técnicas ou profissionais, mas que tenham consciência que isso apenas não é garantia de sucesso. Resultados diferentes demandam ações diferentes que, por sua vez, demandam pessoas que pensem de maneira diferente. E é esse o objetivo do curso, compartilhar e multiplicar um novo modelo de liderança, capaz de transformar pessoas, equipes, empresas e até mesmo a sociedade. Que por meio de uma comunicação eficiente e eficaz obtenha o que há de melhor em cada indivíduo, alcançando os resultados almejados sem esforços desumanos. O workshop, também, estimulará que cada participante redescubra seus próprios talentos e possa aplicá-los em sua missão pessoal e corporativa.
Público-alvo
Executivos, gestores, empresários, empreendedores, profissionais em cargos de liderança ou desenvolvimento humanos ou profissionais que aspirem qualquer um desses cargos.
Benefícios
Metodologia diferenciada que promoverá o aprendizado por meio da experiência, estimulando o autoconhecimento e facilitando o desenvolvimento dos participantes através do conhecimento apreendido, sendo que cada um será capaz de reproduzi-lo nos ambientes nos quais estiverem inseridos, seja profissional, familiar ou social.
Os participantes terão acesso a um modelo de liderança que integra: razão, emoção, sensação e intuição. Este modelo proporciona melhoria em resultados no campo cognitivo, relacional e produtivo, além de alinhar essas três dimensões aos seus valores de vida.
Investimento
Clique abaixo e receba de imediato os valores do investimento via email:
Data / Local
Data Inicial: terça-feira, 25 de fevereiro de 2025
Local: Rua Cardeal Arcoverde 928, São Paulo(confirmação do local até 7 dias antes da data de início). Veja detalhes->https://fastsalas.com/salas/13157/sao-paulo/rua-cardeal-arcoverde
Período
Das 8:30 as 17:30 horas, com intervalos para Coffee Break .
Conteúdo Programático
§ Liderança integrada com missão, visão e valores da organização e dos indivíduos.
§ Desenvolver liderança por meio das hierarquias das necessidades focando: meta necessidades, meta habilidades e meta realização.
§ Como identificar os paradigmas e modelos mentais da equipe e os impactos dos meus modelos mentais e paradigmas nos resultados obtidos.
§ Como promover aprendizagem organizacional por meio de uma comunicação consciente.
§ Como ser líder numa missão chamada vida.
Certificado
A emissão dos certificados é individual, sendo confeccionada em papel filigranado com numeração única que é de controle do GrupoTreinar, possibilitando a verificação de sua integridade tão pronto quanto seja necessário.
Anexos
Curso Desenvolvendo a Liderança Transformacional
Reserva
Curso categoria Premium: opção de turmas com até 3 participantes para priorizamos um atendimento personalizado e exclusivo.
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Inscrição
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Disponível também In Company
Este conteúdo poderá ser customizado para atender na modalidade “in company”, inclusive fazer parte de programas personalizados de ensino semi-presenciais utilizando nossas ferramentas de ensino a distancia.
